【厳選】SEを目指す30代女性におすすめの転職エージェント10選

【アイキャッチ】SEを目指す30代女性におすすめの転職エージェント10選

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転職活動において転職エージェントを活用する場合は、複数のエージェントに登録しておく、キャリアアドバイザーと相性の多いものを利用する必要があります。

SEを目指す30代女性の中で、「30代からでも転職できるのか」「転職エージェントが多すぎて選べない」などさまざまな悩みを抱えている方もいるでしょう。

この記事では、SEを目指す30代女性におすすめの転職エージェントや失敗しない転職エージェントの選び方、活用法について解説します。

目次

SEを目指す30代女性におすすめの総合型転職エージェント

SEを目指す30代女性におすすめの総合型転職エージェントについて5つ紹介します。

スクロールできます
転職エージェント特徴求人数非公開求人数業界・職種対応エリア
リクルートエージェント
リクルートエージェント
求人数が豊富
非公開求人が多い
転職サポートが充実
約389,697件約291,775件全業界・全職種全国
doda
doda
転職支援サービスが充実
転職フェアやセミナーを開催
求人の詳細検索が可能
約197,203件不明全業界・全業種全国
マイナビエージェント
マイナビエージェント
顧客満足度No.1
キャリアアドバイザーの質が高い
非公開求人数が多い
約63,957件約17,786件全業界・全業種全国
パソナキャリア
パソナキャリア
ハイクラス求人に強い
年収アップ率61.7%
企業と転職者の「マッチング力」と「提案力」が強み
約36,049件不明全業界・全業種全国
type転職エージェント
type転職エージェント
首都圏の転職に強い
34万人以上の転職支援実績
5つの領域別アドバイザーが転職活動を徹底サポート
約29,219件約18,863全業界・全業種首都圏
総合型転職エージェント※2023年6月10日時点

リクルートエージェント:圧倒的な求人数

メリット
デメリット
  • 業界トップクラスの求人数
  • 非公開求人が多い
  • 転職サポートが充実
  • 転職支援実績No.1
  • サポートが3ヶ月限定
  • 求人の多さが逆にデメリットになることがある

リクルートエージェントは、業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェントです。 

未経験から30代向けの求人などあらゆる求人に対応しているため、転職の選択肢の幅を広げられます。

ポンポル

転職活動に役立つ独自サービスが充実している点もメリットです。

また、職務経歴書エディターや面接力向上セミナーなど転職活動に便利な独自のサービスが設けられているため、 効率的に転職活動が進められるでしょう。

転職支援実績がNo.1を誇っているため、30代女性の方でも安心して利用することができます。 

\ 選択肢を広げたい方におすすめ /

doda:転職コンテンツが充実

doda
出典:doda
メリット
デメリット
  • 転職支援サービスが充実
  • 転職フェアやセミナーを開催
  • 求人の詳細検索が可能
  • キャリアアドバイザーの対応が丁寧
  • 転職を急かされることがある
  • 希望の求人が紹介されるとは限らない

dodaは、初めて転職する方やIT業界に転職したいと考えている方におすすめの転職エージェントです。 

週に2日から3日のペースで転職のイベントが開催されており、面接力向上セミナーや 職種別のイベントなどを通して転職ノウハウを蓄積することができます。

ポンポル

スカウトサービスが提供されています!

また、スカウトサービスが提供されており、 自身の市場価値を確かめるための手段としても活用可能です。

キャリアアドバイザーのサポートも丁寧なため、安心して利用できる転職エージェントの一つといえるでしょう。

\ 転職コンテンツが充実 /

マイナビエージェント:大手ならではのサポート体制の厚さ

メリット
デメリット
  • 顧客満足度No.1
  • キャリアアドバイザーの質が高い
  • 非公開求人数が多い
  • 無料で利用可能な転職支援制度が充実
  • キャリアアドバイザーによって質が異なる
  • 希望と異なる求人を紹介されることがある

マイナビエージェントは、2023年オリコン顧客満足度調査において転職エージェント第1位を獲得した転職エージェントです。

ポンポル

キャリアアドバイザーの専門性が高く、各職種の転職事情に詳しい

キャリアアドバイザーの専門性が高く、各職種の転職事情を熟知しているため、的確なアドバイスを受けることができます。 

とくにIT業界に強いため、SEを目指す30代女性にもおすすめの転職エージェントとなっています。 

職務経歴書を作成できるレジュメビルダーや企業からオファーが届くスカウトサービスなど 便利ツールが豊富にあるため、せひ活用してみてください。 

\ 顧客満足度No.1の実績 /

パソナキャリア:求人の約半数が年収「800万円以上」のハイクラス求人

メリット
デメリット
  • ハイクラス求人に強い
  • 年収アップ率61.7%
  • 企業と転職者の「マッチング力」と「提案力」が強み
  • 独占案件が多い
  • 女性からの評判が高い
  • 求人が大都市に集中
  •  希望と異なる求人を紹介されることがある

パソナキャリアは、年収アップ率 61.7%を誇るハイクラス転職に特化した転職エージェントです。

ポンポル

女性からの評判が高い転職エージェントサービスです!

女性から多くの支持を集めており、 希望すれば女性のキャリアアドバイザーをつけてもらえるほか、女性特有の事情や悩みなどに寄り添ったサポートをしてくれます。

そのため、30代女性で転職を考えている方も安心して利用することができるでしょう。

年収交渉や企業情報の提供などサポートが手厚いところも魅力的なポイントの一つです。

\ ハイクラス転職を目指すなら /

type転職エージェント:首都圏の転職に強い

メリット
デメリット
  • 首都圏の転職に強い
  • 34万人以上の転職支援実績
  • 5つの領域別アドバイザーが転職活動を徹底サポート
  • IT業界の転職に強い
  • ブラック求人が少ない
  • 地方の転職に不向き
  • 求人数が少ない

type転職エージェントは、首都圏の転職に強い転職エージェントサービスです。

株式会社キャリアデザインセンターが、提供しているエンジニアtypeの知識とノウハウを引き継いでいるため、IT業界の転職に強いところが特徴です。

そのため、SEを目指す 30代女性の方におすすめといえるでしょう。

ポンポル

求人紹介の際に審査をおこなっているため、ブラック求人が基本的にありません!

また、type転職エージェントでは、求人紹介の際に審査をおこなっているため ブラック企業や違法な企業を紹介されることは基本的にありません。

「ブラック企業に転職したらどうしよう」と考えている方も安心して転職できるでしょう。

\ 首都圏での転職に強い /

SEを目指す30代女性におすすめの特化型転職エージェント

SEを目指す30代女性におすすめの特化型転職エージェントについて、5つ紹介します。

スクロールできます
転職エージェント特徴求人数非公開求人数業界・職種対応エリア
レバテックキャリア
レバテックキャリア
Web 業界やエンジニアに強い
IT関連の求人が豊富
初回提案での内定率が90%
スキルアップに関するコラムが充実
約21,928件不明IT業界
IT全般
全国
ワークポート
ワークポート
IT業界の求人数が豊富
対応スピードが早く、急ぎの転職に向いている
業界・職種未経験者へのサポートが厚い
約70,660件不明全業界・全職種全国
マイナビIT AGENT
マイナビIT AGENT
キャリアアドバイザーがIT業界出身
非公開求人が豊富
未経験からでも転職可能
約15,978件約6,302件IT業界
IT全般
全国
type女性の転職Agent
type女性の転職Agent
女性に特化した転職支援
面接用のメイクアップ サービスがある
転職ノウハウが充実
約29,230件約18,868件全業界・全職種首都圏
dodaエンジニアIT
dodaエンジニアIT
キャリアアドバイザーがIT業界に詳しい
スカウトサービスが利用可能
キャリアアドバイザーとLINEで手軽に連絡が取れる
約48,797件不明IT業界
IT全般
全国
総合型転職エージェント※2023年6月10日時点

レバテックキャリア:ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1

メリット
デメリット
  • Web業界やエンジニアに強い
  • IT関連の求人が豊富
  • 初回提案での内定率が90%
  • スキルアップに関するコラムが充実
  • 求人の対応エリアに偏りがある
  • 案件を紹介してもらえない場合がある

レバテックキャリアは 、IT エンジニアが利用したい転職エージェントNo.1を誇る転職エージェントです。

とくに、Web業界やエンジニアの求人に強いため、30代女性でSEを目指す方におすすめとなっています。 

ポンポル

初回提案での内定率が90%!

また、 初回提案での内定率が90%となっており、希望する転職先への転職活動も安心しておこなえます。

スキルアップに関するコラムが充実しており、 転職の際に役立てることができるため、ぜひ活用してみるとよいでしょう。

\ Web業界・ITエンジニアに強い /

ワークポート:決定人数N0.1

メリット
デメリット
  • IT業界の求人数が豊富
  • 対応スピードが早く、急ぎの転職に向いている
  • 業界・職種未経験者へのサポートが厚い
  • 地方の求人が少ない

ワークポートは、転職決定人数No.1を誇る転職エージェントです。

有名企業や大手企業への紹介実績があるほか、IT 業界の転職に特化したコンシェルジュも在籍しているため、IT業界の転職におすすめといえるでしょう。

ポンポル

コンシェルジュの対応が早いため、すぐに転職したい方におすすめ!

また、 コンシェルジュが面談を終えた当日に複数の求人紹介してもらえる事例やメールの返信速度が早いなどの声も見受けられるため、すぐに転職活動をしたいと考えている方にもおすすめです。 

\ すぐに転職したい方におすすめ /

マイナビIT AGENT:転職後の定着率97.5%

メリット
デメリット
  • キャリアアドバイザーがIT業界出身
  • 非公開求人が豊富
  • 未経験からでも転職可能
  • 転職後の定着率97.5%
  • キャリアアドバイザーの質が異なる
  • 質の低い求人が紛れてることがある

マイナビIT AGENTは、転職後の定着率が97.5%であることが特徴の転職エージェントサービスです。

求人数が豊富にあり、非公開求人や独占求人が多いため、ライバルを避けて転職活動がおこなえます。

キャリアアドバイザーがIT業界に精通しているため、 SEに転職したい方も的確なアドバイスを受けることが可能です。

ポンポル

丁寧なサポートをしてくれるため、未経験の方も安心です!

IT業界未経験の方にも仕事内容や覚えるべき知識を教えてくれるなど丁寧なアドバイスをしてくれるため、未経験の方でも安心です。

\ 業界未経験の方にも丁寧なサポート /

type女性の転職Agent:女性の転職に強い

メリット
デメリット
  • 女性に特化した転職支援
  • 面接用のメイクアップ サービスがある
  • 転職ノウハウが充実
  • 連絡が途絶える場合がある

type女性の転職Agentは、女性専用の転職支援をおこなっている転職エージェントです。

女性には、出産などのライフイベントがあり、長期で働くにはさまざまな悩みがついてきます。

女性の転職に関するノウハウを多数保有している1万人以上のキャリアアドバイザーが女性の悩みに親身となり、サポートしてくれます。

また、面接対策の中で行うメイクアップサービスを初めて取り入れたエージェントです。

これにより、転職活動中のメイクやスーツなどの身だしなみについて、迷う必要はなくなるでしょう。

ポンポル

長年の実績から豊富なノウハウを所持!

女性向け転職サイト「女の転職type」と同じ会社が運営しているため、転職サイトならではの情報も得られます。

\ 女性向けの転職サポートが充実 /

dodaエンジニアIT:転職に役立つコンテンツが豊富

メリット
デメリット
  • キャリアアドバイザーがIT業界に詳しい
  • スカウトサービスが利用可能
  • キャリアアドバイザーとLINEで手軽に連絡が取れる
  • 地方の求人が少ない

dodaエンジニアITは、dodaのIT特化の転職エージェントです。

IT・Webやクリエイティブ業界専任のエージェントが多数在籍しており、IT業界の内情について詳しく教えてくれます。

また、スカウトサービスを利用することができ、あまり時間の取れない人でもスムーズに転職できます。

ポンポル

LINEでやり取りができる!

連絡もLINEで行うため、かしこまることもなく、時間や場所を気にせずに、いつでも相談することができます。

\ IT業界の内情に詳しい専任エージェントが多数在籍 /

30代女性が失敗しない転職エージェントの選び方

30代女性が失敗しない転職エージェントの選び方は、以下のとおりです。

  • 複数の転職エージェントに登録する
  • 転職エージェントサービスの得意な業界や対応エリアを確認する
  • キャリアアドバイザーと相性が良い転職エージェントを利用する

それぞれ詳しく解説します。

複数の転職エージェントに登録する

転職エージェントを活用して転職活動をおこなう際は、複数の転職エージェントに登録するようにしましょう。

とくに、相性がよいキャリアアドバイザーとやり取りしたい方やさまざまな求人を見てみたいと考えている方におすすめです。

また転職エージェントに登録する際は、適当に登録するのではなく、自身が転職活動に求めるものを明確にしたうえで登録するようにしましょう。 

たとえば、女性の転職に特化しているものであれば、 type女性の転職Agentを活用してみるなどです。

転職エージェントサービスの得意な業界や対応エリアを確認する

登録を考えている転職エージェントサービスの得意な業界や対応エリアを確認しておくことも重要です。 

転職エージェントによって、得意な業界や対応エリアには差があり、 地方での転職を考えているにもかかわらすず、首都圏に強いエージェントを利用しても適切なサポートは受けられません。 

また、SE を目指すのであれば、可能な限りITの専門性が高い求人提示やキャリアアドバイザーの知識が豊富であるIT特化型エージェントの利用がおすすめです。

キャリアアドバイザーと相性が良い転職エージェントを利用する

転職エージェントを活用していると、キャリアアドバイザーと「合わないな」と感じることもあります。

 その際は、無理をして同じキャリアアドバイザーと転職活動を進めないようにしましょう。

 ストレスにつながるほか、 自身が求めているものと違うアドバイスや求人を提示されるなどの転職活動の効率低下につながります。

相性が悪いなと感じた場合は、キャリアアドバイザーを変更する、 別の転職エージェントを活用するなどの対策を講じるようにしましょう。

30代女性の転職エージェントのおすすめ活用方法

30代女性の転職エージェントのおすすめ活用方法は、以下のとおりです。 

  • 転職活動は退職中におこなう
  • 自己分析を徹底する
  • 希望条件に優先順位をつける
  • キャリアアドバイザーとの相性を確認する

それぞれ 詳しく解説します。

転職活動は在職中におこなう

転職活動は可能な限り、在職中におこなうようにしましょう。 

退職後、経済的に不安定な状態で転職活動をおこなえば、焦りやモチベーションの低下からよい転職活動をおこなうことができません。

焦った状態で転職してしまえば、 自身が求めていた環境と異なる企業に転職してしまい、職場になじめず、再度転職活動をしなければならない事態も考えられます。

30代であれば家庭を築いてる方も多いと思いますが、 在職中であれば転職活動をしながら給与をもらえるため、 精神的余裕を持ちながら転職活動に臨むことができるためおすすめです。

ポンポル

転職活動はなるべく在職中におこないましょう!

自己分析を徹底する

転職エージェントを活用する前に自己分析を徹底するようにしましょう。

自身の強みやスキル、今後のキャリアの方向性や企業へのアピールポイントを洗い出すとよいです。 

30代であれば、さまざまな経験を積んでいるため、経歴を述べるのみでは、転職エージェントにうまく伝えることができないでしょう。

キャリアアドバイザーと自己分析をおこなうケースは多いですが、 過去の経験から自身がどのようなことをIT業界に活かすことができ、 何が得意なのかを分析して伝えれば、 スムーズに転職エージェントを活用することができます。

ポンポル

自己分析を徹底しましょう!

希望条件に優先順位をつける

転職を考えるのであれば、「年収を上げたい」「 福利厚生を充実させたい」などさまざまな希望条件をもつ方が多いでしょう。

この際、希望条件をすべて満たそうとするのではなく、優先順位をつけるようにしましょう。

とくに、業界未経験者であれば、希望条件をすべて満たそうとすれば求人の数が減り、 選択肢を狭めてしまいます

そのため、応募先の企業に求める条件に優先順位をつけ、可能な限り選択肢を増やしておくことで、自身に適した求人を見つけやすくなります。

ポンポル

希望条件はすべて満たそうとするのではなく、優先順位をつけるのが大事

転職エージェントに任せきりにしない

転職エージェントは便利ですが、希望条件を伝えるだけですぐに転職できるわけではありません。

とくに、30代女性であれば今後の結婚や育児などのライフイベントやキャリアとの兼ね合いも考慮したうえで転職活動をおこなう必要があります。

転職エージェントでは、ライフイベントやキャリアについても、具体的にキャリアアドバイザーに伝えておくことで、さらなる的確なアドバイスや良質な求人紹介に期待できるでしょう。

ポンポル

ライフイベントやキャリアについても具体的に伝えよう!

SEを目指す30代女性の転職エージェントに関するよくある質問

転職エージェントは、なぜ無料で利用できるのですか?

転職エージェントは、求職者が内定を獲得した企業から報酬を得ているため、無料となります。

転職回数が多いと、転職が不利になりますか?

結論からいうと、不利になる可能性があります。

転職理由にもよりますが、短期間での転職活動は「またすぐやめてしまうのでは」と思われてしまう可能性があります。

そのため、転職活動では可能な限り 「スキルアップがしたいから転職したい」など前向きな理由を伝えるようにしましょう。

転職サイトと転職エージェントの違いについて教えてください。

転職サイトは自身の好みの求人を探し、 転職活動を自身のペースで進めていきます。

一方で、転職エージェントはキャリアコンサルタントやキャリアアドバイザーが、自身に適した求人提示や転職支援をおこなってくれるサービスです。

自身に適した転職エージェントを活用してSEへの転職を成功させよう

  • 転職エージェントは複数登録する
  • 転職エージェントの得意な業界や対応エリアを確認する
  • キャリアアドバイザーと相性が良い転職エージェントを利用することが大事
  • 転職活動は可能な限り、在職中におこなう
  • 自己分析を徹底して転職エージェントを活用すれば、よりスムーズに転職活動が進められる
  • ライフスタイルや キャリアを考慮したうえで転職エージェントに具体的に伝えておくのが大事

30代女性に限ることではありませんが、転職エージェントを活用する場合は、複数登録しておくことをおすすめします。

また、転職エージェントの得意業界や対応エリアも確認しておき、 自身の希望とマッチする転職エージェントを活用するようにしましょう。

そして、経済的な経済的な不安から焦りやモチベーションの低下を防ぐためにも、可能な限り、在職中に転職活動を行う必要があります。

キャリアアドバイザーとの相性も確かめつつ、自身に適した転職エージェントを活用することでSEへの転職活動を成功させましょう。

【アイキャッチ】SEを目指す30代女性におすすめの転職エージェント10選

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