リクルートエージェントはうざいの？
リクルートエージェントにはどのようなメリットやデメリットがあるの？
転職活動をするにあたって、大手転職エージェントサービスであるリクルートエージェントを検討する方は多いです。
しかし、一部の方からはリクルートエージェントがうざいとの意見も出ており、実情について気になるでしょう。
結論、リクルートエージェントはうざい転職エージェントではなく、うまく活用すれば自身の希望する転職の実現が可能です。
本記事では、リクルートエージェントの口コミや評判を調査し、うざいと言われる理由やメリット、デメリットについて詳しく解説します。
リクルートエージェントの利用がおすすめな方やおすすめできない方についても触れるため、ぜひ参考にしてみてください。
リクルートエージェントがうざいと感じる理由
リクルートエージェントがうざいと感じる理由として、次のことが考えられます。
- 担当者の対応が雑
- 希望と異なる求人を紹介される
- 連絡が遅い
- 応募を急かされる
- 求職者によって態度が異なる
それぞれ詳しく解説します。
担当者の対応が雑
リクルートエージェントがうざいと感じる理由として、担当者の対応が雑な点が挙げられます。
転職エージェントでは、担当のキャリアアドバイザーと転職活動を進めていきます。
担当者によっては、転職を急かされたり、高圧的な態度で対応したりと、ひどい対応をされるケースがあります。
ひどい対応された場合は、担当者の変更をお願いしてみるとよいです。
ポンポル合わない担当者と転職活動を続けていては、良い転職ができません・・・
希望と異なる求人を紹介される
希望と異なる求人を紹介される可能性がある点も、リクルートエージェントがうざいと言われる理由の1つです。
国内でトップクラスの求人を保有するリクルートエージェントですが、求人が多い分、自身の希望と異なる求人も複数あります。
また、キャリアアドバイザーは複数の求職者の対応をしており、情報の管理不足で希望と異なる求人を紹介される可能性があるでしょう。
ポンポル再度希望条件を伝える必要があるので手間がかかります。
連絡が遅い
早期転職を検討している方は、リクルートエージェントの連絡が遅いと「うざい」と感じるでしょう。
キャリアアドバイザーが複数の求職者の対応に追われていると、忙しくて連絡が遅れる場合があります。
担当者からの連絡が遅い場合は、自身から再度連絡してみるとよいです。
ただし、担当者自身が退職している場合は、連絡が来ない可能性があるため、転職エージェントの本社に問い合わせるようにしてください。
応募を焦らされる
キャリアアドバイザーによっては、応募を急かしてくるケースがあります。
人気企業や好待遇の求人は応募者が殺到します。求職者の希望条件と適している求人があれば、応募を急かすことがあるでしょう。
自身のペースで転職活動を進めたいと考えている方は、急かされるとストレスに感じるでしょう。
応募を急かされる場合は、希望の転職時期を伝えたり、どうしてもうざい場合は担当者の変更をお願いしたりする必要があります。
求職者によって態度が異なる
リクルートエージェントをはじめとした転職エージェントは、求職者が企業に紹介し、入社した場合に企業から紹介料を受け取るサービスです。
経験やスキルが高く、転職できる可能性が高いと判断された求職者は、質の高いサービスを提供してもらえるでしょう。
しかし、未経験者や転職意欲が低い場合は、雑なサービスを提供される可能性があります。
ひどい態度で対応されると、転職に対する意欲低下につながるうえ、ストレスも溜まります。
態度が悪いと感じた場合は、担当者の変更をお願いしてみましょう。
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リクルートエージェントの口コミ・評判から実態を調査しよう
リクルートエージェントの口コミや評判について紹介します。
良い、悪いに分けてそれぞれ紹介するので、利用者の意見を参考にリクルートエージェントを検討してみてください。
良い口コミ・評判
リクルートエージェントの良い口コミや評判として、レスポンスが早いことやアプリやサービスが充実している点が挙げられています。
早期転職や利便性の高いサービスを求める方は、レスポンスの早さやアプリが充実している点は、非常に魅力的といえるでしょう。
また、担当者の雰囲気がよかったとの声も多くあり、コミュニケーションが苦手な方でも安心して利用できるでしょう。
悪い口コミ・評判
リクルートエージェントの悪い口コミや評判では、レスポンスが悪いことや、キャリアアドバイザーからの電話がしつこくてうざいとの意見が多いです。
複数の求職者の対応に追われている担当者は、レスポンスが遅い場合も考えられるでしょう。
また、求職者に対して早く転職を成功してもらいたために、しつこく電話をかけてくる場合があります。
電話がしつこくてうざいと感じる場合は、担当者の変更をお願いしたり、電話の頻度を下げてもらうよう連絡したりして、対処をとりましょう。
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リクルートエージェントを利用するメリット
リクルートエージェントを利用するメリットは、次のとおりです。
- 業界トップクラスの求人数
- 各企業とのつながりが深く交渉力に長けている
- 書類添削、面接対策をしてもらえる
それぞれ詳しく解説します。
メリットを理解したうえで、リクルートエージェントの利用を検討してみてください。
業界トップクラスの求人数
リクルートエージェントは、365,744件以上（2024年2月時点）と業界トップクラスの求人数を保有しています。
求人数が多いと、自身の希望条件とマッチした企業が見つかりやすいです。総合型の転職エージェントのため、多くのニーズを満たせるでしょう。
各企業とのつながりが深く交渉力に長けている
リクルートエージェントを運営する株式会社リクルートは、転職サイトである「リクナビNEXT」も運用しています。
掲載されている求人のうち、約85%がリクナビNEXTにのみに掲載されています。そのため、各企業とのつながりが深く内部事情にも詳しい点が大きな特徴です。
交渉力が優れており、自身が希望する待遇や年収を企業へ提示してもらえるため、理想の転職が実現しやすくなります。
書類添削・面接対策をしてもらえる
書類添削や面接対策をしてもらえる点も、リクルートエージェントを利用するメリットの1つです。
企業や志望する業界の内情に詳しいキャリアアドバイザーは、情報をもとに書類添削や面接の回答方法などを教えてくれます。
企業とのつながりが深いリクルートエージェントならではの魅力的な要素といえるでしょう。
ポンポル転職活動がはじめての場合には特に安心ですね！
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リクルートエージェントを利用するデメリット
リクルートエージェントを利用するデメリットは、次のとおりです。
- キャリアアドバイザーの質が異なる
- サポート期間に制限がある
- 担当者から連絡がしつこい
それぞれ詳しく解説します。
キャリアアドバイザーの質が異なる
リクルートエージェントのデメリットとして、キャリアアドバイザーの質が担当者により異なる点です。
大手サービスのため複数のキャリアアドバイザーが在籍しており、自身と合わない担当者も一定数存在するでしょう。
ポンポル筆者も利用経験がありますが、面談でそっけない対応をされたことがあります・・・
良い担当者に出会えれば、転職活動がスムーズに進んだり、うまくいったりする可能性は高くなります。
キャリアアドバイザーの質が低いと感じた場合は、担当者の変更をお願いしてみるとよいです。
サポート期間に制限がある
リクルートエージェントは、サービス提供期間が3か月と決められています。転職活動が長引くと、途中からサービスが受けられなくなる可能性があります。
ポンポル期間を決めておかなければ、キャリアアドバイザーの数が足りなくなるためです・・・
リクルートエージェントを利用する前に、自身がどのような業界や職場で働きたいかなど、軸を明確にしておきましょう。
担当者からの連絡がしつこい
リクルートエージェントでは担当者により、次の理由から連絡がしつこい場合があります。
- キャリアカウンセリングの面談予約
- 求職者の希望や状況確認
- 緊急度の高い連絡事項がある
- ノルマに追われている
自身のペースで転職活動を進めたい方は、連絡がしつこい点はデメリットに感じるでしょう。
あらかじめ電話に出られる時間を伝えておいたり、担当者に連絡頻度の見直しをお願いしたりして、うまく転職エージェントを活用しましょう。
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リクルートエージェントの利用がおすすめな方
リクルートエージェントの利用がおすすめな方は、次のとおりです。
- テンポよく転職したい方
- 求人数豊富な大手サービスを利用したい方
- 転職がはじめての方
それぞれ詳しく解説します。
特徴に当てはまる方は、リクルートエージェントの利用を検討してみてください。
テンポよく転職したい方
効率よく転職したいと考えている方は、リクルートエージェントがおすすめです。
転職活動では、履歴書の作成や面接、企業とのスケジューリングなど、さまざまな作業が発生します。
リクルートエージェントを利用すると、面倒な転職における事務作業を代行してもらえるため、企業との転職活動のみに専念できます。
求人数が豊富な大手サービスを利用したい方
リクルートエージェントは、転職エージェントサービスのなかでもトップクラスの求人数を誇ります。
より多くの選択肢が欲しい場合は、リクルートエージェントの利用がおすすめです。
また、大手転職エージェントサービスであるため、信頼度の高いサービスを利用したいと考えている方は、ぜひ検討してみてください。
転職がはじめての方
転職がはじめての方は、リクルートエージェントの利用がおすすめです。
転職活動がはじめての場合、どのように手をつければよいかわからないと悩みを抱える方は多いです。
リクルートエージェントを利用すると、プロのキャリアアドバイザーが転職のノウハウや業界の内情など、多くの情報を提供してくれます。
はじめての転職で不安な方は、リクルートエージェントの利用を検討してみてください。
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リクルートエージェントの利用がおすすめできない方
リクルートエージェントの利用がおすすめできない方の特徴は、次のとおりです。
- 自身のペースで転職活動を進めたい方
- 人の意見に流されやすい方
- 希望の企業が決まっている方
それぞれ詳しく解説します。
自身のペースで転職活動を進めたい方
自身のペースで転職活動を進めたい方は、次の理由からリクルートエージェントがおすすめできません。
- サポート期間が3か月と限られている
- キャリアアドバイザーに応募を急かされる
よく考えて自身の希望する条件の企業を探したいと考えている場合、ペースを乱されるとストレスに感じるでしょう。
自身のペースで転職活動を進めたい場合は、転職サイトを活用するとよいです。
人の意見に流されやすい方
人の意見に流されやすい方は、リクルートエージェントの提案に流され、希望する転職先に転職できなくなる可能性があります。
キャリアアドバイザーの提案は参考程度に考えておき、転職活動は自身の意思を尊重しましょう。
他人の意見も重要ですが、転職は自身の軸も必要なため、流されやすい方は気をつけて利用しましょう。
希望の企業が決まっている方
すでに希望の企業が決まっている方は、リクルートエージェントを利用する必要はないでしょう。
リクルートエージェントは、自身が希望する業界や企業が決まっていない方に、情報提供やサポートをおこなうサービスです。
転職の意志が定まっている場合は、自身のみで転職活動がおこなえるため、リクルートエージェントを利用する必要はありません。
ポンポルただし、書類添削や面接対策で利用するのはOKです！
＼ 効率よく転職活動が進められる ／
リクルートエージェントを利用する流れ
リクルートエージェントは、次の流れで利用できます。
- 公式サイトへアクセス
- 転職支援サービスの申し込み
- 面談の日程調整
- 担当者との面談
- 求人紹介、書類添削、面接対策
- 選考
- 内定
それぞれのステップについて、詳しく解説します。
公式サイトへアクセス
まずは、リクルートエージェントの公式サイトにアクセスします。
転職支援サービスの申し込み
公式サイトにアクセスしたら、転職支援サービスお申し込み(無料)の部分に必要情報の入力をおこないます。
- 転職希望時期
- 希望勤務地
- 直近で経験した職種
- 直近の年収
- メールアドレス
入力情報に間違いがないことを確認したら、利用規約とプライバシーポリシーに同意して次へ進みましょう。
面談の日程調整
必要情報の入力が完了したら、面談の日程調整をおこないます。
キャリアアドバイザーとの面談予約は、マイページからおこなえますが、登録後2日〜7日程度登録しなければ、リクルートエージェントから直接電話かメールがきます。
面談は、「対面」「電話」「オンライン」の3種類から選べるため、自身に適した方法で面談を予約しましょう。
担当者との面談
面談の予約が完了したら、担当のキャリアアドバイザーと面談をおこないます。
面接では、職務経歴書や履歴書のヒアリング、自己分析などを実施します。
確認される内容がある程度決まっているため、事前に用意しておくとスムーズに面談が済ませられるでしょう。
求人紹介・書類添削・面接対策
面談を終えて希望条件や応募したい企業の特徴を伝えたら、キャリアアドバイザーから求人を紹介してもらえます。
求人のなかから、自身の希望に適した企業が見つかれば、キャリアアドバイザーに伝えて書類の作成と面接対策をおこないましょう。
ポンポルキャリアアドバイザーに企業の内情について聞いておくとより安心です。
選考
転職活動の準備を整えたら、応募企業の選考に参加します。
書類の提出や面接の日程調整などは、キャリアアドバイザーに代行してもらえるため、選考のみに集中しましょう。
面接の前には、よくある質問や企業の公式サイトを分析し、事前準備を入念におこないましょう。
内定
企業の選考に通過すれば内定が獲得できます。
内定をもらえたら、内定条件の確認や交渉を進めましょう。条件の交渉が苦手な場合は、キャリアアドバイザーに相談して代行してもらうとよいです。
条件に納得がいき交渉も完了したら、現職の退職手続きをしたり、入社までのスケジュールを確認したりして、入社の準備を進めましょう。
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リクルートエージェントがうざいと感じる場合は複数のサービス登録がおすすめ
リクルートエージェントがうざいと感じる場合は、複数の転職エージェントを併用してみましょう。
転職エージェントは、総合型のものや、特定の業界に詳しい特化型エージェントが存在します。
複数の転職エージェントを併用すれば、より多くの求人を紹介してもらえるほか、特定の業界に関する詳しい情報も手に入れられます。
リクルートエージェントでは見つからなかった企業も、ほかの転職エージェントの利用により発見できる可能性があるため、ぜひ検討してみてください。
リクルートエージェントはうざくない！うまく活用しよう
リクルートエージェントがうざいと感じる理由は、次のとおりです。
- 担当者の対応が雑
- 希望と異なる求人を紹介される
- 連絡が遅い
- 応募を急かされる
- 求職者によって態度が異なる
多くの理由がありますが、リクルートエージェントは豊富な求人数を保有しているほか、さまざまな利用者からの満足度が高いサービスになります。
また、どうしてもうざいと感じる場合は、担当者の変更をお願いしたり、複数の転職エージェントを併用したりすることがおすすめです。
リクルートエージェントや複数の転職エージェントを有効活用し、理想の転職を実現しましょう。
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