ホワイト企業だけど辞めたいのは贅沢？甘え？辞めたくなる理由と対処法

ホワイト企業は、就活や転職をするうえでは、入社したい企業の特徴として挙げられることが多いです。

ホワイト企業は、残業が少なかったり、人間関係が良好であったりと労働者が働くうえで、非常に魅力的な環境が整備されています。

しかし、ホワイト企業に在籍する方には、一部ホワイト企業を辞めたいと感じる方が存在します。

転職活動や就職活動でホワイト企業に入社したいと考えている方は、なぜホワイト企業が辞めたくなるのか理由について知らないと入社後のギャップに悩まされる可能性があるでしょう。

本記事では、ホワイト企業を辞めたいと考える理由やホワイト企業を辞めると後悔する人の特徴、辞めたい場合に自身に適した企業を探す方法について解説します。

ホワイト企業辞めたい

• ホワイト企業の特徴が知りたい！
• ホワイト企業を辞めたいと考える理由は？
• ホワイト企業を辞めると後悔する人の特徴は？
• ホワイト企業を辞めても後悔しない人の特徴が知りたい！
• ホワイト企業を辞めたい場合に自身に適した企業を探す方法は？
• ホワイト企業を辞めたい人におすすめの転職エージェント4選

ホワイト企業を辞めても後悔しないかしっかり見極めましょう！

ホワイト企業とは

ホワイト企業について具体的にどのような特徴があるかわからない方も多いです。

ホワイト企業の特徴について解説します。

残業時間が少ない

ホワイト企業は、基本的に残業が少ない傾向にあります。

具体的には、月残業時間が20時間以下である場合は、ホワイト企業である可能性が高いといえるでしょう。

また、ホワイト企業は残業が発生しないための業務効率化ツールの作成をしたり、ノー残業デーを作ったりするなどの取り組みをおこなう企業も存在します。

ポンポル

会社によっては部門目標に残業ゼロを掲げている場合もあります。

退社時に、帰りづらい雰囲気がない点もホワイト企業の特徴になるため、覚えておきましょう。

離職率が低い

ホワイト企業の特徴として、離職率の低さが挙げられます。

離職率が低いと社員全体の勤続年数が長く、長期間働くことのできる環境が整備された企業であるとわかります。

一般的な離職率は公開されていないため、離職率の参考として就職四季報の閲覧がおすすめです。

就職四季報には、新卒入社3年後離職率の項目が設けられており、離職率が確認できます。

新卒入社3年後離職率が30%以上の場合は離職率が高いといえるため、就活・転職活動の際は離職率が30%以下の企業への就職を検討しましょう。

社員の年齢層に偏りがない

ホワイト企業は人員が貴重なリソースであると考えているため、社員を大切にする傾向があります。

そのため、人を道具のように扱い不当なリストラをおこなうブラック企業と比較すると、労働環境がよく社員が定着しやすいといえるでしょう。

ホワイト企業は、社員の年齢性が若手から50代程度の社員まで均等であり年齢層に偏りがありません。

年齢層に偏りがなければ教育体制もうまく確立でき、専門技術や社内で蓄積したノウハウの引き継ぎなどがスムーズにおこなえます。

会社の経営自体に好影響なほか、社員自身にも居心地の良い環境が構築されるため非常に魅力的です。

福利厚生が充実している

福利厚生が充実している点もホワイト企業の特徴の一つです。

福利厚生には、雇用保険や健康保険など加入が法律で定められているもののほかにも企業が独自で導入している法定外福利厚生もあります。

ホワイト企業が導入する法定外福利厚生としては、次のようなものがあります。

導入する法定外福利厚生は企業により異なりますが、法律で縛りのない独自の福利厚生を設けている企業は、社員が働きやすい環境が整備されているといえるでしょう。

ポンポル

育児休暇や産前産後休暇のある企業は女性人気が高いです！

明確な評価制度が確立されている

ホワイト企業は、明確な評価制度が確立されている場合が多いです。

職場で自身がどれほど頑張っていても適切な評価がされなければ、働く意味を見出せずモチベーションの低下につながるでしょう。

適切に評価されないと社員満足度も低下するため、人材が定着せずに離職率も高まり社員の年齢層が偏った会社となります。

ホワイト企業では、当人を含め評価者や周囲の人間が納得できるような評価制度が確立されています。

数字のみの評価ではなく、普段の勤務態度や姿勢など、さまざまな観点から人材を評価する制度が確立された企業が優良なホワイト企業といえるでしょう。

ホワイト企業を辞めたいと考える理由

ホワイト企業は待遇も良く、労働環境がよいのにもかかわらずなぜ辞めたいと考えるのか気になる方は多いでしょう。

ホワイト企業を辞めたいと考える理由は次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

緩い雰囲気に焦りを感じる

ホワイト企業を辞めたいと考える理由の一つに緩い雰囲気に焦りを感じることが挙げられます。

緩い雰囲気はリラックスができるため非常に働きやすいですが、あまりに緩すぎると逆に焦りを感じてしまいます。

たとえば、昇進のために努力をしていても「そんなに頑張らなくてもゆっくりでいいよ」や仕事を終わらせたくても「帰ろうか」などのように残業に対して注意されることもあるでしょう。

企業によっては、周囲からなぜそんなに頑張っているのか理解できないというふうに見られる可能性もあります。

ホワイト企業でも、緩過ぎず適度にメリハリのある環境で働くことが理想的です。

成長を実感しにくい

ホワイト企業は、ルールや規則などの整備や福利厚生の充実、良好な人間関係など、社員が働きやすい環境が整備されています。

しかしホワイト企業の場合は、厳しいノルマが課せられたり、過度の業務を強いられたりすることは基本的にありません。

緩い特徴があることからとくにキャリアアップなどを目指さずに、のびのびと働く人が多いです。

ホワイト企業は、現在の職種からさらにレベルの高い職種へのキャリアアップなどを目指す場合、成長を実感しにくい環境である場合があります。

業務にバリバリと取り組み成長を実感したいと考えている方には、ホワイト企業は物足りないと感じる可能性があります。

スキルが身に付きにくい

ホワイト企業は、業務内容により担当者が割り振られている場合が多く、担当以外の業務は基本的に取り組む必要がないことが多いです。

重要度の高い仕事や煩雑化した業務に関しては、上層部が取り組み、一般社員は事務作業のような簡単な作業のみを割り振られる可能性があります。

簡単な仕事のみ取り組むと、スキルが身に付かず、将来的なキャリアが伸び悩んでしまうでしょう。

とくにホワイト企業のなかでも大企業に近いほど、スキルが身に付きにくい環境にあるといえます。

ただし、ホワイト企業でスキルが身につけられるかは自分次第になるため、転職の際に仕事内容をよく確認したり、自分から仕事を生み出したりしてスキルアップに努めるとよいです。

人間関係に悩まされている

ホワイト企業以外の企業にも言えることですが、人間関係に問題がある場合はホワイト企業を辞めたいと考える理由の一つになります。

ホワイト企業は客観的にみると、優良な労働環境ですが、企業内の人間関係までは評価できません。

そのため、組織内で人間関係に亀裂がある方の場合は、どのような企業に属していても辞めたいと考えるでしょう。

ホワイト企業を辞めると後悔する人の特徴

せっかくホワイト企業へ入社できたのにもかかわらず、ホワイト企業を辞めたいと考えても次のことに当てはまる場合は後悔する可能性があるため、一度考え直しましょう。

それぞれ詳しく解説します。

副業など仕事以外に時間を割きたいものがある

副業や趣味など、仕事以外に時間を割きたいものがある方は、ホワイト企業をやめると後悔する可能性があるでしょう。

ホワイト企業をやめて、より実践的な企業へ転職すると、業務内容が難しく疲れが溜まったり、残業時間が増加したりする場合があります。

疲れているとほかのことにやる気が起こらないほか、残業時間が増えるとそもそも時間が少なくなります。

そのため、別のことに時間を割きたいと考えている方は、ホワイト企業をやめるかどうかよく考える必要があります。

安定を求める人

ホワイト企業をやめて実践的な企業へ転職すると、今まで安定していた生活が一気に変わる可能性があります。

実力主義の企業であれば、成果に応じて年収が上がるでしょう。しかし、必ずしも安定した立場ではなく、成果のために常に結果を出す必要があります。

ポンポル

安定的な生活を望む場合はホワイト企業が魅力的です。

将来に向けて勉強の時間を確保したい人

将来に向けて勉強の時間を確保したいと考えている方は、ホワイト企業をやめると後悔する可能性があります。

起業をしたい、別業界の勉強をしたいなど、人により抱えている考えは異なるでしょう。

ホワイト企業では、定時で仕事が終わるところも多く、時間の確保がしやすい傾向にあります。

将来のための時間を確保したいと考えている方は、ホワイト企業をやめない方がよいといえます。

世間体を大事にしたい人

ホワイト企業は、世間から見ると優秀な人材が在籍しており、大手の優良企業である場合が多いです。

そのため、ホワイト企業に勤めている自身も世間からは「優秀な人材」と評価されている可能性が高いでしょう。

しかし、ホワイト企業を退職すると「問題を起こしたからやめたのではないか」「そこまで優秀ではなかった」と勘違いされるケースもあります。

世間体を気にする方は、ホワイト企業をやめると後悔する可能性があると覚えておきましょう。

ポンポル

もちろん転職は自由なので、世間体を気にする必要は一切ありません！

ホワイト企業を辞めても後悔しない人の特徴

ホワイト企業をやめても後悔しない方の特徴は、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

現在の企業よりも年収を上げたいと考えている

現在の企業よりも年収を上げたいと考えている方は、ホワイト企業をやめても後悔しない可能性が高いでしょう。

とくに、現在の給与に満足できない不安がある方は、転職により今よりも年収を上げられる場合があります。

年収を確実に上げるためには、自己分析や企業分析を徹底し、評価制度が明確に確立されている企業が望ましいです。

自身のみでの転職が不安な場合は、転職エージェントを利用してみてください。

将来的にやりたいことが決まっている

将来的なキャリアが決まっている方は、ホワイト企業をやめても後悔しないでしょう。

たとえば、プログラマーとして開発経験を身につけてから、別の企業が提供するサービスの開発に携わりたいなどです。

やりたいことが特にないまま転職すると後悔する可能性が高いため、可能な限り自身が将来何をしたいのか具体的に棚卸しするようにしてください。

ホワイト企業を辞めたい場合に自身に適した企業を探す方法

ホワイト企業をやめたい場合に自身に適した企業を探す方法は、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

ホワイト企業から転職を考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。

自己分析&企業分析を徹底する

自身に適した企業を見つけるためには、自己分析や企業分析が重要です。

適当に転職活動をすれば、転職後に「何か違う」とミスマッチにつながる可能性が高くなります。

自身の強みや理想のキャリア像などを明確化し、企業の内情やサービス内容を分析したうえで、転職をすればミスマッチにつながる可能性が低くなります。

ホワイト企業からの転職後に後悔しないためにも、自己分析と企業分析は徹底しておこないましょう。

友人や知人に相談する

自身に適した企業は、友人や知人への相談により見つけられる可能性があります。

とくに、学生時代に部活動や勉強などの活動に一緒に取り組んでいた友人や知人に相談するとよいです。

近くで活動を見ていた友人や知人は、自身の性格や物事に対する向き合い方から、最適な企業のイメージを話してくれる可能性があります。

具体的なイメージを持って転職するためにも、友人や知人に相談してみてください。

ポンポル

ホワイト企業をやめることを反対されて不仲になるのだけは避けましょう・・・

転職エージェントを活用する

自身のみで最適な企業を見つけられるか不安な場合は、転職エージェントを活用してみてください。

転職エージェントを活用するメリットは、次のとおりです。

無料で利用できるほか、転職活動における書類添削や面接対策もしてもらえます。

また、転職必要となる自己分析や企業分析も親身となり手伝ってもらえるため、転職後のミスマッチも防げるでしょう。

自身のみでの転職活動で最適な企業が見つかるか不安な方は、ぜひ転職エージェントを利用してみてください。

ホワイト企業を辞めたい人におすすめの転職エージェント4選

ホワイト企業をやめたい方におすすめの転職エージェントは、次のとおりです。

それぞれ特徴やメリットなどについて詳しく解説するので、どのような転職エージェントを利用するべきか悩んでいる方は、ぜひ参考にしてみてください。

転職エージェント	リクルートエージェント	doda	type転職エージェント	マイナビエージェント
公開求人数	370,124件	238,789件	28,593件	70,278件
非公開求人数	226,846件件	不明	18,464件	15,624件
業界・業種	全業界・業種	全業界・業種	全業界・業種	全業界・業種
エリア	全国	全国	1都3県	全国
公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

※2024年2月時点の情報です。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1を誇る大手の転職エージェントです。

各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、自身の希望やスキルに適した求人を紹介してもらえます。

自己分析や他社分析に加えて、書類添削や面接対策もしてもらえるため、ホワイト企業から転職する際にも安心です。

また、非公開求人も多数取り扱いがあるため、普段は出会えないような企業に転職できる可能性もあるでしょう。

ホワイト企業から自身に適した企業へ転職したい方は、ぜひリクルートエージェントの利用を検討してみてください。

＼ 転職支援実機No.1の安心サポート ／

リクルートエージェント

doda

dodaは、完全無料で転職活動のサポートが受けられる転職エージェントです。

業界や職種ごと精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、自身が理想とする企業への転職を実現できる可能性が高いです。

企業の採用担当者とも直線コミュニケーションをとっており、どのような人材を求めているのか、職場環境など、さまざまな情報を提供してもらえます。

LINEでのやり取りがおこなえるなど、利便性も高いため、ホワイト企業から最適な転職先を探している方は、ぜひ検討してみてください。

＼ 企業の採用担当者目線での転職サポート受けられる ／

doda

type転職エージェント

type転職エージェントは、25年以上の運営を続けている転職エージェントです。

ITや営業、ハイクラスに特化したキャリアアドバイザーが在籍している点が特徴的であり、転職先が該当職種の方におすすめです。

また、転職活動に役立つ転職ノウハウが多数公開されており、自身が転職をする際に役立てられます。

豊富な転職支援実績から、自身に最適な求人を紹介してもらえるため、ホワイト企業からの転職を考えている方は、ぜひ検討してみてください。

＼ IT・営業・ハイクラスに特化 ／

【type転職エージェント】

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、オリコン顧客満足度のNo.1に2年連続選ばれた大手の転職エージェントです。

転職回数や年代別にサポートが受けられる点が特徴であり、自身の現況をもとに最適な転職サポートが受けられます。

また、自己分析や自己PRのポイントや面接対策などの情報を記載したコラムが充実しており、転職活動の際に役立つでしょう。

取り扱い求人数も豊富にあるため、ホワイト企業から転職する際も、自身に適した求人が見つかる可能性が高いでしょう。

＼ 自身の状況に応じた的確なサポート ／

マイナビエージェント

ホワイト企業を辞めたい場合はよく考えた上で転職しよう

ホワイト企業を辞めたいと考える理由は、次のとおりです。

多くの理由が考えられますが、ホワイト企業を辞める際は、辞める理由を明確にしなければ後悔につながる可能性があります。

ホワイト企業から転職する場合は、自己分析や企業分析を徹底し、後悔しないようにしましょう。