転職で未経験の業界が怖い?不安を解消するための方法や転職を成功させるためのポイント

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転職をするのが当たりまえの時代である現代では、未経験の業界へ転職は珍しくありません。

未経験の業界では、一から人間関係を構築しなければいけないことや過去の経験が活かせないなどと、不安を抱えて怖いと感じる方は少なくないでしょう。

実際に転職が怖くて、一歩を踏み出せない方は多く存在します。

未経験の業界への転職が怖い方は、どのように対処したらよいか知りたいと考えるかもしれません。

本記事では、未経験業界への転職が怖い理由や不安を解消するための対処方法について詳しく解説します。

目次

未経験の業界へ転職するのが怖いのは当たり前

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結論からいうと、未経験業界への転職が怖いと感じるのは普通の感情です。

学生時代に入学や学年が変わるたびに、友達ができるか不安、上手く馴染めるか不安などの感情と同じといえます。

たとえば、IT業界へはじめて転職する場合は、RPAやクラウドシステム、オンプレミスなど、聞いたことのないワードが複数出てくるでしょう。

未経験業界への転職は、誰しもが怖く苦労するものです。

そのため、未経験業界でも転職してその仕事に就きたいと強く考えているのであれば、思い切って転職してみましょう。

未経験業界への転職が怖いと感じる理由4選

未経験業界へ転職する場合、なぜ怖いと感じるのか気になる方は多いかもしれません。

未経験業界への転職が怖いと感じる理由は、次のとおりです。

  • 人間関係を一から構築する必要がある
  • 過去の経験が活かせないかもしれないため
  • 年収や労働環境などの待遇が悪くなる可能性がある
  • 未経験なのに採用してもらえるか不安

それぞれ詳しくみていきましょう。

人間関係を一から構築する必要がある

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転職を考える時、多くの方が抱く不安の一つが新しい人間関係の構築に関してです。

現在の職場では、笑顔や温かな言葉で支えてくれる仲間がいるかもしれません。

しかし、新たな環境ではそのような安心感を即座には感じられない可能性があります。

ポンポル

筆者も転職したばかりの時は馴染めるかどうか常に不安でしたが、今はメンバーと仲良しです(笑)

実際、新しい職場での最初の日々は、新入社員時代を彷彿とさせるような違和感や緊張を覚えることがあります。

中途採用でも、新たな環境では「新人」としての立場が変わらないためです。

そのため、転職先での新しい空気感は、人によっては大きなプレッシャーとなり得ます。

しかし、転職活動をしっかりとおこない、そして入社後も一定の期間を過ごせば、その環境での居場所や新たな仲間とよい関係を構築できるでしょう。

過去の経験が活かせないかもしれないため

現在の職場での経験や知識は、それ自体が大きな自信となっていることでしょう。

毎日の業務をこなすなかで、製品に関する知識や仕事の流れ、チームとの連携方法など、多くのことを学んだはずです。

過去の経験があるからこそ、日々の仕事がスムーズに進行し、それほどの不安を感じることなく業務を遂行できているのではないでしょうか。

しかし、新しい業界や職種への転職を考える際、自身が培ってきたスキルや知識が役立たないのではないかと不安が湧き上がることもあります。

未経験の業界であれば、業界特有の専門知識や取り決め、文化など、新しいことを一から学び直さなければなりません。

しかし、異なる業界や職種でも、コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップなど、普遍的なスキルはそのまま活かすことができます。

加えて、過去の業界での経験により、新しい業界に斬新な視点や方法をもたらすことができるかもしれません。

年収や労働環境などの待遇が悪くなる可能性がある

出典:厚生労働省「令和3年雇用動向調査結果の概況」
出典:厚生労働省「令和3年雇用動向調査結果の概況

未経験業界へ転職する場合、年収や労働環境などの待遇が悪くなる可能性があるでしょう。

実際に、厚生労働省の調査によると転職した方のなかで年収が向上したのは全体の約3割ほどの方になります。

そのため、現在の年収が下がることや場合によってはブラックな環境へ転職してしまうリスクから未経験業界への転職が怖いと感じます。

出典:厚生労働省「令和3年雇用動向調査結果の概況

未経験なのに採用してもらえるか不安

未経験で転職する場合は、とくに不安に感じるでしょう。

未経験での転職は十分に可能であり、自身が志望する理由を深掘りし、転職によって実現したいことを明確にするとよいです。

未経験での転職は簡単ではありませんが、自己分析や企業リサーチの徹底、企業の求める人物像を理解しておくと転職成功率が高まります。

未経験業界への転職が怖いときの対処方法

未経験業界への転職が怖いと感じる場合は、次の対処方法を講じるとよいでしょう。

  • 転職が怖いのは普通であることを理解する
  • 転職の目的を明確にする
  • 転職での失敗を気にしすぎない
  • 転職成功者に相談する
  • 転職エージェントを活用する

それぞれ詳しく解説します。

転職が怖いのは普通であることを理解する

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転職の不安を感じるのは、人間の自然な感情です。

通常、新しいことや未知の世界に足を踏み入れるとき、恐怖を抱えるものです。

とくに、未経験の業界への転職を考えると、多くの疑問や不安が湧いてくるのは理解できます。

しかし大切なのは、転職における不安を受け入れ、不安に打ち勝つための勇気をもつことです。

なぜ転職を考えているのか、理由や動機を見つめ直し、分析をもとに転職活動をおこないましょう。

転職の目的を明確にする

転職を考える際、なぜ転職するのか目的を明確にしましょう。

たとえば、3年現場で経験を積み、リーダーに昇格するキャリアを築き上げたいなどです。

実現したいキャリアを明確にすれば、不安が薄れるほか、モチベーションの向上にもつながります

転職での失敗を気にしすぎない

転職するとき、新しい職場での経験不足から簡単なミスやハプニングの発生は、誰にでもあり得ることです。

とくに以前の職場では順調に業務を遂行していた人が、新しい環境での課題に直面すると、自己評価が一時的に低下し、「自分には向いていないのでは」と感じることがあります。

そして、感じた感情が人間関係のトラブルに繋がり、最終的には早期退職を選ぶケースも少なくありません。

しかしこれは、初めてのことにチャレンジするうえでの自然な過程です。

そのため、完璧を目指すあまり、自身を過度に追い込む必要はありません。

実際、周りの人たちは最初から高いパフォーマンスを期待しているわけではありません

経験が豊富だった以前の仕事とのギャップを乗り越えるには、少しの開き直りも必要かもしれません。

失敗を恐れずに、新しい環境での学びと成長を楽しんでみましょう。

転職成功者に相談する

転職を考える際、成功経験をもつ方にアドバイスを求めるのは非常に有効な手段となります。

成功者たちとの対話を通じて、貴重な経験や転職に関する実際の知識を得ることが可能です。

また、退職の経緯や、退職を決意するまでの心の葛藤についての詳細なエピソードを知ることで、自らの転職活動をより冷静に進められるようになります

さらに、現職での取り組みや注意点など、転職前に知っておくべきポイントも教えてもらえるでしょう。

しかし、すべての転職成功者が完璧に成功したわけではありません。

そのため、失敗談から学ぶこともできます。

転職を検討する際には、成功者たちの経験談を有効活用し、よりよい転職活動をおこないましょう。

転職エージェントを活用する

未経験業界への転職が怖い場合は、転職エージェントの活用がおすすめです。

転職エージェントに在籍するキャリアアドバイザーは、転職のプロであるため、ノウハウや転職活動のトータルサポートをおこなってくれます

そのため、未経験業界へ転職する場合も安心です。

また、書類や面接対策もサポートしてもらえるため、転職に関して成功率を高めたい場合はぜひ利用を検討してみてください。

未経験業界への転職が怖い方におすすめの転職エージェント

未経験業界への転職が怖いと感じる場合は、転職エージェントの活用がお勧めですが、何がおすすめかわからないと悩みをもつ方は少なくないでしょう。

未経験業界への転職が怖い方におすすめの転職エージェントについて紹介します。

特徴を理解し、自身に適した転職エージェントを活用してみてください。

リクルートエージェント

メリット
デメリット
  • 業界最大級の求人数
  • 地方転職も可能
  • 転職サポートにスピード感がある
  • 転職対策が充実
  • 無料面接セミナーの受講が可能
  • 強引に応募させようとする担当者がいる
  • 希望条件と異なる求人を紹介されることがある

リクルートエージェントは、業界トップクラスの規模を誇る転職エージェントサービスです。

求人数が多く、キャリアアドバイザーの質が高いため、多くのユーザーから支持を集めています。

また、キャリアアドバイザーの能力が高く、企業からの信頼も厚いのが特徴です。

さらに、リクルートエージェントは全国に展開しているサービスであり、都市部だけでなく地方の転職にも対応しています。

そのため、地方への転職を希望する方には大きなメリットといえるでしょう。

また、面接対策が充実しており、面接官の過去の質問例や面接の傾向をヒアリングできます。

これにより、面接の成功率が格段に上がるでしょう。

大手サービスを利用したい、地方での転職を考えてるなどの方は、リクルートエージェントの利用を検討してみてください。

業界トップクラスの規模を誇る転職エージェント

マイナビエージェント

メリット
デメリット
  • 幅広い業種で豊富な求人数
  • 非公開求人が多い
  • 20代に信頼されている転職エージェントNo.1
  • キャリアアドバイザーの質が高い
  • 地方の求人にも強い
  • 紹介できる求人がない場合、サービスを受けられない
  • ミドル、ハイキャリア世代には不向き
  • 専用アプリがない

マイナビエージェントは、業界専任のアドバイザーによる徹底したサポートが受けられる転職エージェントサービスです。

未経験の業界への転職は、多くの不安や疑問がつきものです。

しかし、マイナビエージェントのキャリアアドバイザーは、各業界の転職事情に精通しており、転職活動の疑問や悩みに対して、一つひとつ丁寧に答えてくれます

また、企業担当のアドバイザーもバックアップしてくれるため、企業の内情や求人情報についても詳しく知ることが可能です。

サービスの流れとしては、まず無料での申し込みから始まり、キャリアアドバイザーとの面談を経て、自身に合った求人を紹介してもらえます。

そして、応募書類の添削や模擬面接など、面接対策もしっかりとサポートしてもらえるため、面接が苦手な方でも安心です。

さらに、内定が決まった後も、年収交渉や入社日の調整など、細かい部分のサポートも受けられます。

非公開求人も充実しているため、自身に最適な転職先を効率よく探したい方におすすめといえるでしょう。

\ 各業界に最適な転職サポートが受けられる /

doda

doda
出典:doda
メリット
デメリット
  • 独自の転職支援ツールやコンテンツが利用できる
  • 転職フェアやイベントに参加できる
  • 第二新卒が使いやすい
  • キャリアアドバイザーとLINEで連絡が取れる
  • スカウトメールが多く管理が大変
  • キャリアアドバイザーの対応に差がある

dodaは、登録から転職成功までの一連の流れをしっかりとサポートしてもらえる転職エージェントサービスです。

はじめにキャリアカウンセリングをおこない、自身の希望や状況をキャリアアドバイザーが詳しく伺います。

カウンセリングはオンラインや電話でおこなわれ、専任のキャリアアドバイザーが自身の転職活動をトータルでサポートします。

求人の紹介、履歴書や職務経歴書の作成、面接対策、そして内定後のサポートまで、一貫してサポートを受けることが可能です。

また、dodaのキャリアアドバイザーは、業界や職種、エリア別の動向に精通しており、求職者の強みや志向性を考慮したうえで、最適な求人を紹介します。

さらに、採用プロジェクト担当が、企業の採用担当者と直接コミュニケーションをとり、採用計画や求める人物像、職場環境などの情報を提供してくれます

dodaの利用により、未経験業界への転職における不安を払拭し、安心して転職活動が進められるでしょう。

\ 自身の最適な転職先を確実に見つけられる /

未経験業界への転職が怖いのは当たり前なので入念な準備を

未経験業界への転職が怖いのは、当たり前のことです。

そのため、不安を感じすぎずに自己分析や企業リサーチの徹底、転職する目的を明確化し、モチベーションを高めたうえで転職に臨みましょう。

一人で転職活動をする自信がない場合は、転職エージェントの活用もおすすめです。

後悔のない転職を実現しましょう。

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